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隨著對外開放力度加大，外資巨頭的動作正在加速。

近日，『A智慧?！蛔⒁獾剑蛩阍谥袊ｋU市場大展拳腳的安聯(lián)，旗下兩家保險子公司京東安聯(lián)財險與中德安聯(lián)人壽發(fā)生了人事大調(diào)整：

先是京東安聯(lián)財險總經(jīng)理徐春俊辭職，后是招入平安系毛偉標(biāo)加盟擔(dān)任臨時負(fù)責(zé)人；如今再有中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理陳良“被替換”，徐春俊由財險轉(zhuǎn)入擔(dān)任總經(jīng)理一職。

這樣的安排，似乎又在透露出一些新信息。

看來，自銀保監(jiān)會下發(fā)《關(guān)于修改<中華人民共和國外資保險公司管理條例實(shí)施細(xì)則>的決定》后，外資在壽險公司持股比例上限的消除，德國安聯(lián)集團(tuán)發(fā)現(xiàn)了更大的施展空間。

安排熟悉的“舊部”到壽險公司，安聯(lián)在中國的布局正在提速。

安聯(lián)系人事騰挪

財險為壽險輸送人才

4月2日，廣東銀保監(jiān)局披露了一則人事任命，核準(zhǔn)毛偉標(biāo)擔(dān)任京東安聯(lián)財險董事長的任職資格。不過，有意思的是，這一天，中德安聯(lián)人壽的幾則人事任命也一同獲得批準(zhǔn)。

上海銀保監(jiān)局核準(zhǔn)了中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理、董事會秘書、總經(jīng)理助理三個職位相關(guān)人士的任職資格：

· 核準(zhǔn)徐春俊中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理的任職資格。

· 核準(zhǔn)裴宏齊中德安聯(lián)人壽董事會秘書的任職資格。

· 核準(zhǔn)李新祥中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)胡東中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)劉凱中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

· 核準(zhǔn)郝宇飛中德安聯(lián)人壽總經(jīng)理助理的任職資格。

雖然看似是正常的人事任命，但卻有著不同尋常的關(guān)聯(lián)。

據(jù)悉，徐春俊此前為京東安聯(lián)財險總經(jīng)理，但在2020年12月底辭去這一職務(wù)，且該辭職在第四屆董事會第二次會議審議通過，決定徐春俊任職自2020年12月31日終止。而就在這次會議上，京東安聯(lián)財險指定了毛偉標(biāo)為公司臨時負(fù)責(zé)人，任期自2021年1月1日起，不超過三個月。

除此之外，裴宏齊也來自京東安聯(lián)財險。2020年8月16日，裴宏齊離任京東安聯(lián)財險董事會秘書、合規(guī)負(fù)責(zé)人的職務(wù)。

一去一來之間，早已為這次人事大騰挪做好了準(zhǔn)備。

京東安聯(lián)人事?lián)Q新

引外援強(qiáng)身健體

所謂戰(zhàn)略布局，人事先行。中德安聯(lián)人壽與京東安聯(lián)財險的人事變動，都在講訴著德國安聯(lián)集團(tuán)在中國的安排。2019年11月，德國安聯(lián)集團(tuán)在國內(nèi)率先成立首家外資保險集團(tuán)——安聯(lián)控股，在此前后，安聯(lián)系在國內(nèi)的動作頻頻，包括股權(quán)變更、人事調(diào)整、業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

據(jù)悉，近日還有消息稱，眾安保險總裁助理兼業(yè)務(wù)副總裁向雷加盟了京東安聯(lián)財險，將出任副總裁一職，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)保險領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。

一邊是有著大公司工作經(jīng)驗(yàn)的毛偉標(biāo)擔(dān)任京東安聯(lián)財險董事長要職，總體把控戰(zhàn)略方向問題，另一邊是引進(jìn)具有互聯(lián)網(wǎng)保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的向雷加盟，主攻互聯(lián)網(wǎng)保險領(lǐng)域，看來京東安聯(lián)財險的這步棋，早已有了新打算。

事實(shí)上，京東安聯(lián)財險的前身安聯(lián)財險早年就開始謀求互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。2018年，安聯(lián)財險與京東“閃婚”，讓安聯(lián)財險這家傳統(tǒng)的外資財險公司有了另一重背景，國際知名的保險公司，聯(lián)合國內(nèi)知名的流量平臺，未來的發(fā)展前景可以說令市場非常值得期待。而這一次攜手，也讓本來就想做互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)的安聯(lián)，有了更足的底氣。

從京東加入以來，京東安聯(lián)財險的成績就表現(xiàn)不錯。數(shù)據(jù)顯示，2018-2020年，京東安聯(lián)財險的保費(fèi)收入分別為10.49億元、23.56億元、35.12億元，同比分別增長14.9%、124.6%、49%，相較以往安聯(lián)的單打獨(dú)斗，京東的加入確實(shí)給安聯(lián)系帶來了不少驚喜。

不過，隨著市場開放程度的加快，安聯(lián)并不滿足于此。為此，引入外援，或許也是安聯(lián)的一種操作手法。

需要注意的是，目前的京東安聯(lián)財險在為中德安聯(lián)人壽提供高管人員后，其自身還尚缺總經(jīng)理，下一次是引進(jìn)還是內(nèi)部提拔，值得期待。

中德安聯(lián)人壽變身

“本土化”成重要考量

再看中德安聯(lián)人壽。意欲全資掌控中德安聯(lián)人壽的安聯(lián)控股，也正在加快股權(quán)的收購事項。

據(jù)悉，此前中德安聯(lián)人壽發(fā)布公告稱，兩家股東安聯(lián)控股與中信信托達(dá)成產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，前者將收購中信信托所持有的中德安聯(lián)人壽49%的股權(quán)。不過，此次交易尚待銀保監(jiān)會批準(zhǔn)。

說到中德安聯(lián)人壽變外資獨(dú)資一事，其實(shí)行業(yè)早已有共識，只不過是時間早晚的事情。但為了這一轉(zhuǎn)變，安聯(lián)其實(shí)花了不少功夫。

當(dāng)中國金融業(yè)對外資逐漸放開時，2019年底安聯(lián)控投就在外資一片羨慕的眼神中落地而生。安聯(lián)控股成立后，就開始了在中國的股權(quán)騰挪。2019年11月，安聯(lián)控股承接原德國安聯(lián)保險集團(tuán)持有的中德安聯(lián)人壽51%的股權(quán)。2020年11月底，德國安聯(lián)集團(tuán)擬退出太保安聯(lián)健康，其持有的股權(quán)將轉(zhuǎn)至太保集團(tuán)旗下。

而且，為了增加安聯(lián)控股的實(shí)力，安聯(lián)有意“加注”其在中國的“分身”。2020年12月21日，安聯(lián)（中國）發(fā)布增資公告稱，擬增加12億元的資本金。

一系列動作，都在為了更好地布局中國市場。

如今，隨著股權(quán)轉(zhuǎn)讓逐步到位，中德安聯(lián)人壽也即將迎來新身份，安聯(lián)自然要適應(yīng)中國本土化發(fā)展的需求。就像友邦人壽一樣，本土化的發(fā)展，還需要本土培養(yǎng)的人才來進(jìn)行具體實(shí)操。

為此，中德安聯(lián)人壽引入徐春俊，或許也是基于這一考慮。

徐春俊，畢業(yè)于山西大學(xué)，企業(yè)管理碩士學(xué)位，擁有近20年的壽險、健康險、財險經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，曾在人保、平安、太平洋國內(nèi)三大保險機(jī)構(gòu)工作，在保險機(jī)構(gòu)總公司、省級公司、地市級公司多個層面擁有豐富的業(yè)務(wù)開拓、風(fēng)險管控、經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

值得關(guān)注的是，在安聯(lián)退出與太保聯(lián)手打造的太保安聯(lián)健康之后，如何通過增強(qiáng)中德安聯(lián)人壽的健康險版圖，將健康管理方面的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，也值得期待。