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同為團(tuán)體險(xiǎn)，雇主責(zé)任險(xiǎn)和團(tuán)體意外險(xiǎn)有很大的差別，但是作為投保人的企業(yè)卻不太理解，常常因團(tuán)意險(xiǎn)保費(fèi)較低，而選擇用團(tuán)意險(xiǎn)替代雇主責(zé)任險(xiǎn)，殊不知是因小失大。

歸根到底，團(tuán)體意外險(xiǎn)是員工福利，雇主責(zé)任險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)的保護(hù)神。

兩者的差別具體有：

一是團(tuán)意險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是員工，賠償支付給員工，雇主責(zé)任險(xiǎn)被保險(xiǎn)人是企業(yè)，賠償款支付給企業(yè)；

二是團(tuán)體意外險(xiǎn)的理賠不能免除雇主的用工風(fēng)險(xiǎn)，也就是團(tuán)意險(xiǎn)理賠后，企業(yè)仍然要根據(jù)勞動(dòng)法和工傷管理?xiàng)l例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任（在認(rèn)定工傷和視同工傷的情況下），而雇主責(zé)任險(xiǎn)理賠后不存在該情況；

三是一般情況下，團(tuán)體意外險(xiǎn)的傷殘鑒定根據(jù)人身保險(xiǎn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)（俗稱“行標(biāo)”），但是企業(yè)對(duì)員工承擔(dān)的是工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)（俗稱“工標(biāo)“）對(duì)應(yīng)的賠償責(zé)任，這兩者通常會(huì)有差異，一般來說行標(biāo)的鑒定級(jí)別會(huì)低于工標(biāo)，企業(yè)要承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。而雇主責(zé)任險(xiǎn)一般采用的是工標(biāo)，不存在這個(gè)問題。

雇主責(zé)任險(xiǎn)作為工傷保險(xiǎn)的補(bǔ)充以及企業(yè)對(duì)臨時(shí)用工人員的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)保障，已得到很多客戶的認(rèn)同，但還是有部分企業(yè)不了解兩者區(qū)別，只單純看保費(fèi)差異，用團(tuán)意險(xiǎn)代替雇主責(zé)任險(xiǎn)，這樣往往會(huì)因小失大，讓企業(yè)暴露在風(fēng)險(xiǎn)中。