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勞動和社會保障部(已撤銷),財政部,人事部(已變更),中國人民解放軍總后勤部|后聯(lián)〔2006〕2號|2006-06-26發(fā)布|2006-06-26實施|現(xiàn)行有效
后聯(lián)〔2006〕2號

一、文職人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保障政策，參照執(zhí)行事業(yè)單位的相關(guān)辦法。
二、各級勞動保障部門負責文職人員社會保險工作。聘用單位負責辦理社會保險登記和社會保險費申報繳納，以及文職人員參加社會保險手續(xù)。
三、聘用單位在辦理社會保險登記時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當考慮軍隊特點，適當簡化手續(xù)，凡涉及軍隊編制、部署、軍事實力等情況，聘用單位免予提供。聘用單位有部隊代號的，辦理社會保險登記所用單位名稱一律使用部隊代號。
四、聘用單位及其文職人員按照國家和當?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標準，按時足額繳納社會保險費。聘用單位應(yīng)當繳納的社會保險費，在本單位文職人員生活待遇經(jīng)費供應(yīng)定額中安排。文職人員個人應(yīng)當繳納的社會保險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。
五、在國家統(tǒng)一的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度出臺前，文職人員養(yǎng)老保障參照事業(yè)單位退休保障政策執(zhí)行。聘用單位所在地已開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點的，聘用單位及其文職人員可參照執(zhí)行。在國家統(tǒng)一的事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度出臺后，聘用單位及其文職人員按規(guī)定參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險。文職人員在軍隊聘用崗位上退休后，退休待遇參照事業(yè)單位同類崗位退休人員的退休待遇確定，并按國家有關(guān)規(guī)定適時調(diào)整。
六、聘用單位及其文職人員按規(guī)定屬地參加所在地醫(yī)療保險，按時足額繳納醫(yī)療保險費。文職人員按規(guī)定享受相應(yīng)醫(yī)療保險待遇。
七、聘用單位及其文職人員按照《失業(yè)保險條例》及有關(guān)規(guī)定參加失業(yè)保險，按時足額繳納失業(yè)保險費。文職人員失業(yè)后，符合條件的，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和相應(yīng)的促進再就業(yè)服務(wù)。
八、文職人員按照《關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2005]36號)有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行國家機關(guān)工作人員的工傷政策。
九、聘用單位所在地事業(yè)單位已實行生育保險制度的，聘用單位按規(guī)定參加生育保險，為本單位文職人員繳納生育保險費，文職人員按規(guī)定享受生育保險待遇。女文職人員按國家規(guī)定享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、文職人員被聘用前已經(jīng)參加社會保險的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定辦理社會保險關(guān)系和個人賬戶資金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十一、文職人員被解聘后流動到機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)單位或靈活就業(yè)的，相關(guān)待遇按以下規(guī)定辦理：
(一)文職人員被解聘后流動到機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，原則上執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等保障制度。
(二)文職人員被解聘后流動到企業(yè)就業(yè)或靈活就業(yè)的，按規(guī)定執(zhí)行企業(yè)職工的社會保險制度，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)參照《關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號)有關(guān)規(guī)定，接續(xù)或轉(zhuǎn)移相關(guān)社會保險關(guān)系。其中，文職人員不享受養(yǎng)老保險一次性補貼待遇。
(三)文職人員被解聘后失業(yè)的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)保留其已建立的社會保險關(guān)系，保管其個人賬戶并記息，凡重新就業(yè)的，按規(guī)定接續(xù)或轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系。
(四)未參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的文職人員被解聘后，由原聘用單位出具《文職人員工作年限證明》(見附件)。文職人員重新就業(yè)并參加養(yǎng)老保險后，由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T依據(jù)本人檔案、《文職人員聘用合同》和《文職人員工作年限證明》等相關(guān)材料，審核認定文職人員的視同養(yǎng)老保險繳費年限。
十二、聘用單位及其文職人員的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查，按照《社會保險費征繳暫行條例》和《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》等有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十三、聘用單位要按照當?shù)厣鐣ｋU有關(guān)政策規(guī)定，及時為本單位文職人員辦理參加社會保險手續(xù)，不得遲報、瞞報和漏報。聘用單位每年要向本單位文職人員公布全年社會保險費繳納情況，接受群眾監(jiān)督。
十四、各級后勤(聯(lián)勤)機關(guān)要加強對文職人員參加社會保險工作的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
十五、各級勞動保障部門要積極支持文職人員參加社會保險工作，并給予指導(dǎo)、幫助和提供方便，按規(guī)定落實文職人員的各項社會保險待遇。
十六、通知所稱文職人員，是指按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責的非現(xiàn)役人員；所稱事業(yè)單位，是指財政全額撥款的事業(yè)單位；所稱聘用單位，是指軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊。
做好文職人員社會保險等有關(guān)工作，對于維護文職人員合法權(quán)益、解除文職人員后顧之憂、促進文職人員合理流動，具有十分重要的作用。各部隊后勤(聯(lián)勤)機關(guān)和各級地方政府有關(guān)部門，要從加強國防和軍隊建設(shè)的高度，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好宣傳教育，搞好軍地協(xié)作，認真組織實施，落實好文職人員社會保險等政策。
附件：文職人員工作年限證明
勞動和社會保障部
財政部
人事部
中國人民解放軍總后勤部
二00六年六月二十六日
附件：文職人員工作年限證明
編號：
姓名性別出生年月
身份證號
戶口所在地省(市)縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
聘用單位名稱
聘用單位所在地省(市)縣(區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)
聘用時間20
年
月至20
年
月工作年限
年
個月
在軍隊單位聘用期間領(lǐng)取工資情況
年度月數(shù)月平均工資年度月數(shù)月平均工資
注：1．文職人員被軍隊單位聘用期間未參加當?shù)仞B(yǎng)老保險的，在聘用關(guān)系終止時，由軍隊聘用單位發(fā)給此證明；
2．此證明一式三份，一份交本人，一份上報軍區(qū)級單位后勤(聯(lián)勤)機關(guān)財務(wù)部門備案，一份由聘用單位留存。
聘用單位：(蓋章)
二0
年月日