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作者：空流霜

編輯：顧檸

來源：險企高參

10月10日，中國平安人壽保險股份有限公司（以下簡稱：平安人壽）新增兩位董事長特別助理——具有互聯(lián)網(wǎng)零售背景的宮秋偉以及從分公司提拔的趙津。

一直以來，“董事長特別助理”一職在平安體系內(nèi)稍顯特殊，李源祥、李斗、成建新、蔡霆等現(xiàn)如今的行業(yè)“大咖”均擔(dān)任過這一職務(wù)。放眼于平安集團，中國平安聯(lián)席首席執(zhí)行官、總經(jīng)理謝永林曾擔(dān)任過平安證券董事長特別助理。

不難發(fā)現(xiàn)，今年以來平安人壽變化頗大，正值轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，不僅要面對行業(yè)的壓力，還要面對人員布局的調(diào)整。上個月，平安人壽總經(jīng)理余宏年滿55歲退休，60歲的董事長楊錚擔(dān)任臨時負責(zé)人。此外，在平安人壽五位副總經(jīng)理中，有3人是60后。不難看出，平安人壽需一支年富力強的人才隊伍作為轉(zhuǎn)型改革的堅實后盾。

“阿里系”零售人才宮秋偉加盟

與趙津共同出任平安壽董事長特別助理

10月10日，《險企高參》綜合多方信源了解到，平安人壽新增兩位董事長特別助理。一位曾任阿里巴巴零售通事業(yè)部東大區(qū)總經(jīng)理的宮秋偉；另一位是內(nèi)部晉升的趙津，曾任平安人壽河北分公司總經(jīng)理、內(nèi)蒙古分公司總經(jīng)理、浙江分公司總經(jīng)理等。據(jù)了解，多位董事長助理都出自

宮秋偉，阿里花名“康莊”，曾在傳統(tǒng)歐洲通訊市場從業(yè)多年，回國后在阿里體系供職數(shù)年。公開資料顯示，宮秋偉先后在阿里巴巴零售通、上海涓選電子商務(wù)有限公司、杭州源貓電子商務(wù)有限公司、杭州城拍檔商務(wù)咨詢有限公司工作，四家公司皆是“阿里系”。其中，阿里巴巴零售通是阿里巴巴B2B事業(yè)群針對線下零售小店推出的一個互聯(lián)網(wǎng)一站式進貨平臺。

圖源：天眼查

平安人壽表示，公司結(jié)合戰(zhàn)略推進和經(jīng)營管理需要，持續(xù)完善人才梯隊體系，進一步深化壽險改革，穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。

隨著時代的變遷，保險消費者群體也在悄然發(fā)生變化。80、90后乃至00后年輕人，作為數(shù)字時代的原住民，深受互聯(lián)網(wǎng)文化的熏陶，對保險產(chǎn)品的需求與期待也呈現(xiàn)出前所未有的多樣性和個性化。這一變化對保險公司來說既是挑戰(zhàn)也是機遇，它要求保險公司必須緊跟時代步伐，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)模式，以滿足年輕消費者的需求。作為一個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)出身的宮秋偉，或?qū)硇碌墓芾硭悸?，為壽險改革進程注入新的動能。

此外，平安人壽是較早啟動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的壽險機構(gòu)之一，從2019年的數(shù)字化改革至今已有多年。業(yè)內(nèi)人士表示，互聯(lián)網(wǎng)零售公司通常擅長數(shù)據(jù)分析、用戶體驗優(yōu)化和數(shù)字化運營。這類背景的高管進入壽險機構(gòu)的管理層，可能推動壽險公司加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，特別是在在線銷售、智能客服以及客戶數(shù)據(jù)分析方面。壽險行業(yè)傳統(tǒng)上依賴線下銷售渠道，而互聯(lián)網(wǎng)零售的經(jīng)驗可能會推動線上渠道的建設(shè)，并增強數(shù)字化營銷與客戶管理。

與外引的宮秋偉不同，在平安供職近26年的趙津是內(nèi)部晉升。公開資料顯示，趙津1998年7月加入平安人壽。2006年12月31日，獲批擔(dān)任河北分公司高級管理人員任職資格。2012年調(diào)任至內(nèi)蒙古分公司，當(dāng)年11月12日獲批該分公司總經(jīng)理任職資格。2015年9月，重新回到河北分公司，并出任總經(jīng)理。2021年9月，調(diào)至浙江分公司出任任總經(jīng)理。

說起來，董事長特別助理之職務(wù)在平安體系內(nèi)較為特殊。從平安人壽高管來看，李源祥、李斗、成建新、蔡霆都擔(dān)任過董事長特別助理。

李源祥是在2004年2月至2005年月?lián)纹桨踩藟鄱麻L特別助理，此后先后出任平安人壽總經(jīng)理、董事長，平安集團總經(jīng)理等職務(wù)。原瑪氏箭牌糖果銷售副總裁及中國區(qū)需求總經(jīng)理李斗，先擔(dān)任平安人壽董事長特別助理，而后出任平安好醫(yī)生董事會主席兼首席執(zhí)行官。成建新在出任平安人壽首席投資官分管投資中心之前，亦擔(dān)任董事長特別助理。副總經(jīng)理蔡霆亦是如此。

高層或面臨調(diào)整，人才隊伍亟需補充

從領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)層面來看，平安人壽需一支年富力強的人才隊伍作為轉(zhuǎn)型的堅實后盾。

9月18日，平安人壽總經(jīng)理余宏已經(jīng)向董事會遞交辭呈，出生于1968年10月的余宏現(xiàn)年55周歲，作為女性領(lǐng)導(dǎo)，其年齡已達退休標準。同時，現(xiàn)任董事長楊錚將出任臨時負責(zé)人，只不過于1964年2月出生的董事長楊錚，現(xiàn)已60歲。

平安人壽表示，公司結(jié)合戰(zhàn)略推進和經(jīng)營管理需要，持續(xù)完善人才培養(yǎng)梯隊體系，聘請年富力強、經(jīng)驗豐富、視野開闊的復(fù)合型干部充實管理層隊伍，不斷加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進一步深化壽險改革，穩(wěn)步邁向高質(zhì)量發(fā)展。目前公司正有序推進新任總經(jīng)理的聘任工作，后續(xù)將按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和監(jiān)管要求及時履行信息披露義務(wù)。

在平安人壽五位副總經(jīng)理中，有3人是60后。官網(wǎng)顯示，其中蔡霆是排名第一的副總經(jīng)理，他于1985年出生，分管渠道中心、產(chǎn)品中心、財企中心等；胡景平于1965年1月出生，分管個險事業(yè)部機構(gòu)督導(dǎo)部；鄧明輝1965年8月出生，分管財務(wù)部、風(fēng)險管理部；王國平1963年11月出生，分管社區(qū)網(wǎng)格事業(yè)部、獨立經(jīng)紀人業(yè)務(wù)部；史偉玉1976年12月生，分管運營中心、科技研發(fā)部、法律合規(guī)部、稽核監(jiān)察部。

圖：平安人壽副總以上高管（截至2024.8.30）

不難預(yù)料，近兩年間平安人壽的領(lǐng)導(dǎo)層還將面臨調(diào)整。

業(yè)績方面，平安人壽2024年第二季度償付能力報告顯示，保險業(yè)務(wù)收入為3007.84億元，同比增加約5%；凈利潤502.68億元，同比增加約4%；總資產(chǎn)約4.68萬億；近三年平均投資收益率為3.24%；近三年平均綜合投資收益率為3.22%；最近兩個季度風(fēng)險綜合評級結(jié)果均為BB級。