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作者：霜降焗面  

編輯：顧檸

來源：險(xiǎn)企高參

4月15日，中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡稱：太保壽險(xiǎn)）披露公告顯示，經(jīng)第七屆董事會(huì)審議通過，蔡強(qiáng)不再擔(dān)任本公司總經(jīng)理（首席執(zhí)行官）職務(wù)。公司總經(jīng)理職務(wù)空缺期間，指定潘艷紅為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，代行總經(jīng)理職權(quán)。

《險(xiǎn)企高參》從業(yè)內(nèi)知情人士處了解到，對于總經(jīng)理的繼任人選太保集團(tuán)醞釀已久，目前人選已經(jīng)確定或?qū)⒂诮谛?。目前來看，最有可能接任的或許是幾位副總之一。

在任三年 蔡強(qiáng)卸任太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理

蔡強(qiáng)自2021年5月起擔(dān)任太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理以來，已有三年光景。此前有傳言稱，蔡強(qiáng)今年任期滿后可能將不再續(xù)約。對此，中國太保在2023年業(yè)績說明會(huì)上表示，壽險(xiǎn)新一屆管理層的選聘將會(huì)繼續(xù)秉持專業(yè)化、市場化的原則。如果有進(jìn)一步的消息，集團(tuán)會(huì)及時(shí)跟市場保持好溝通。

如今對于蔡強(qiáng)的離任中國太保表示，蔡強(qiáng)任職太保壽險(xiǎn)總經(jīng)理之后，積極融入集團(tuán)的文化，也帶來了先進(jìn)的壽險(xiǎn)營銷理念，和集團(tuán)既有的管理團(tuán)隊(duì)共同推進(jìn)建設(shè)高素質(zhì)的代理人隊(duì)伍，為壽險(xiǎn)的“長航”轉(zhuǎn)型作出了積極的貢獻(xiàn)。

而對于蔡強(qiáng)總經(jīng)理的去向公告暫未做說明。《險(xiǎn)企高參》獲悉，蔡強(qiáng)接下來有可能回歸集團(tuán)任職。

據(jù)了解，蔡強(qiáng)，1967年7月出生，今年56歲。曾任法國安盛保險(xiǎn)集團(tuán)（美國公司）個(gè)險(xiǎn)營銷員、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)總監(jiān)，法國安盛保險(xiǎn)集團(tuán)（香港公司）個(gè)險(xiǎn)總經(jīng)理、首席執(zhí)行官，友邦中國首席執(zhí)行官，友邦集團(tuán)區(qū)域首席執(zhí)行官，微醫(yī)集團(tuán)副董事長兼總裁等。

而他的繼任者潘艷紅則是1969年8月出生，今年54歲。曾任本公司財(cái)務(wù)副總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、副董事長、總經(jīng)理，太保集團(tuán)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、副總裁、常務(wù)副總裁，太平洋健康險(xiǎn)董事，長江養(yǎng)老董事等。

一般而言，潘代行總經(jīng)理職務(wù)是個(gè)過渡，按照上市公司治理機(jī)制要求，代行時(shí)間會(huì)很短。知情人士向《險(xiǎn)企高參》透露，接替蔡強(qiáng)人選，太保集團(tuán)醞釀多時(shí)，早已啟動(dòng)內(nèi)部海選，大概率會(huì)從現(xiàn)有太保壽副總經(jīng)理中產(chǎn)生。

據(jù)太保壽險(xiǎn)官網(wǎng)介紹，現(xiàn)任副總經(jīng)理共有4位，分別是常務(wù)副總經(jīng)理王光劍、副總經(jīng)理魏琳、副總經(jīng)理葉蓬、副總經(jīng)理李勁松。

值得注意的是，太保壽險(xiǎn)董事長潘艷紅今年54歲，經(jīng)驗(yàn)頗豐、年富力強(qiáng)，在不久的將來與其搭檔又將續(xù)寫怎樣的傳奇呢？

太保壽險(xiǎn)的蛻變 “長航行動(dòng)”一期成果頗豐

過去幾年對于太保壽險(xiǎn)來說蛻變的幾年。

近年來壽險(xiǎn)市場挑戰(zhàn)不少，供給端和需求端出現(xiàn)了多方面錯(cuò)配，包括渠道、產(chǎn)品、服務(wù)和理念的錯(cuò)配。為應(yīng)對這些變化，太保壽險(xiǎn)于2021年初啟動(dòng)了五年的“長航行動(dòng)”計(jì)劃，旨在全面深化轉(zhuǎn)型。到2023年6月30日，中國太保壽險(xiǎn)完成了為期18個(gè)月的“長航行動(dòng)”轉(zhuǎn)型的一期工程。

據(jù)財(cái)報(bào)顯示，2023年，太保壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi)2528.17億元，同比增長3.2%；凈利潤195.32億元，同比增長18.53%；新業(yè)務(wù)價(jià)值109.62億，同比增長19.09%；新業(yè)務(wù)價(jià)值率13.30%，同比增加1.7個(gè)百分點(diǎn)。通過數(shù)據(jù)來看，一期轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得階段性成果。

分渠道來看，2023 年，代理人渠道實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi) 1954.78 億元，同比增長 3.0%，其中期繳新保規(guī)模保費(fèi) 261.75 億元，同比增長 32.3%。保險(xiǎn)營銷員月人均首年規(guī)模保費(fèi)12837元，同比提升51.8%。核心人力規(guī)模企穩(wěn)，產(chǎn)能及收入大幅提升，核心人力月人均首年規(guī)模保費(fèi)43503元，同比增長26.6%；核心人力月人均首年傭金收入6051元，同比增長 46.3%。

銀保渠道實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi) 380.69 億元，同比增長 12.5%，其中期繳新保規(guī)模保費(fèi) 90.24 億元，同比增長 170.2%，新業(yè)務(wù)價(jià)值同比增長 115.6%。

團(tuán)政渠道實(shí)現(xiàn)規(guī)模保費(fèi) 180.96 億元，其中職團(tuán)開拓新保規(guī)模保費(fèi) 11.9 億元，同比增長 273.4%。幾年以來銀保渠道和團(tuán)政渠道規(guī)模顯著增長。

在保單繼續(xù)率方面也取得不錯(cuò)成績，2023 年個(gè)人壽險(xiǎn)客戶 13 個(gè)月保單繼續(xù)率 95.7%，同比提升 7.7 個(gè)百分點(diǎn)；個(gè)人壽險(xiǎn)客戶 25個(gè)月保單繼續(xù)率 84.0%，同比提升 10.6 個(gè)百分點(diǎn)。

對于“長航行動(dòng)”一期所取得的成果，太保壽險(xiǎn)表示，公司在持續(xù)夯實(shí)“長航”轉(zhuǎn)型一期成果的基礎(chǔ)上，實(shí)施以組織變革為先導(dǎo)的內(nèi)勤轉(zhuǎn)型，全面建設(shè)賦能型總部和經(jīng)營型機(jī)構(gòu)，謀劃“長航”轉(zhuǎn)型二期，推動(dòng)“芯”模式從“塑型”到“成型”轉(zhuǎn)變。

在談及壽險(xiǎn)轉(zhuǎn)型方向和“長航”行動(dòng)下一步進(jìn)展，中國太保壽險(xiǎn)董事長潘艷紅介紹，2021年該公司啟動(dòng)了長航行動(dòng)項(xiàng)目規(guī)劃，三年來轉(zhuǎn)型成效逐步顯現(xiàn)。目前正在規(guī)劃的長航二期圍繞三方面推進(jìn)，一是延續(xù)一期的多元渠道建設(shè)；二是客戶中臺建設(shè)更進(jìn)一步；三是價(jià)值管理的閉環(huán)，持續(xù)激發(fā)組織活力。同時(shí)該公司也提出建設(shè)賦能型總部和經(jīng)營型機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步凝聚共識、形成合力，目前這些工作都在有序推進(jìn)中。