崗位職責:
1、負責結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r及公司發(fā)展要求,制定公司團隊渠道業(yè)務發(fā)展、隊伍策略、達成路徑及推動舉措,組織實施并跟蹤分析預算達成情況,推動渠道預算目標達成;
2、負責追蹤并定期分析總結(jié)分公司轄內(nèi)機構(gòu)團隊渠道的業(yè)務、隊伍指標、達成進度及業(yè)務預算執(zhí)行情況;
3、組織渠道銷售活動,推進隊伍多產(chǎn)品銷售,對銷售隊伍的活動、品質(zhì)進行管理。加強投產(chǎn)比管控,提升邊際貢獻;
4、負責團隊渠道銷售隊伍建設,推動機構(gòu)增員,強化隊伍管理包括入、離職審核、考核確認、日常管理等。負責執(zhí)行團隊渠道銷售基本法,在預算范圍內(nèi)控制基本法成本;
5、負責團隊渠道自有銷售隊伍專業(yè)化管理體系建設,包括培訓體系、榮譽體系、文化建設及系統(tǒng)工具的推廣、使用等。策劃、組織及實施銷售人員培訓,配合總、分公司開展不同層次的培訓工作;
6、負責探索太平特色個人客戶經(jīng)營模式,強化客戶全觸點經(jīng)營,重點加強續(xù)保追蹤,推動實施車險續(xù)保工作流程,探索團財、意健險續(xù)保追蹤,提升渠道續(xù)保指標;
7、負責與當?shù)靥饺藟鄯种C構(gòu)對接,加強產(chǎn)銷壽銷售推動與培訓,達成產(chǎn)銷壽目標;
8、負責執(zhí)行總公司競賽激勵方案,協(xié)同銷售管理部制定分公司渠道競賽激勵方案并組織推動;
9、負責中介合作機構(gòu)的消保管理;
10、負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認同公司文化和核心價值觀,具有強烈的責任感和使命感,具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和管理能力;
2、年齡40周歲及以下;
3、本科及以上學歷,符合公司招聘管理辦法及監(jiān)管任職相關(guān)學歷要求;
4、在其他單位工作期間,未受到違規(guī)處罰或紀律處分,無重大監(jiān)管處罰記錄,無刑事處罰記錄等;
5、符合親屬回避制度規(guī)定的應回避情形;
6、5年以上財產(chǎn)險公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
客戶服務部-客服運營管理
精算部-精算定價崗
辦公室/黨委辦公室負責人
業(yè)務管理部部門正職
團隊渠道部部門正職
理賠客服部/消保部-部門副職
無錫中心支公司副總經(jīng)理
工商保險業(yè)務部副總經(jīng)理
承保管理部副總經(jīng)理
財產(chǎn)險部負責人