作者:趙夢(mèng)涵 ?年樂(lè)
來(lái)源:險(xiǎn)企高參
為加快我國(guó)健康保險(xiǎn)的發(fā)展速度,建立起適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的健康保險(xiǎn)發(fā)展模式,2002年原保監(jiān)會(huì)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,就加快健康保險(xiǎn)的發(fā)展,發(fā)布了《關(guān)于加快健康保險(xiǎn)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》。在政策的支持下,健康保險(xiǎn)開(kāi)啟專業(yè)化經(jīng)營(yíng)。
截至目前為止,國(guó)內(nèi)共有7家專業(yè)健康險(xiǎn)公司,分別為平安健康、人保健康、太保健康、和諧健康、昆侖健康、瑞華健康、復(fù)星聯(lián)合健康。業(yè)內(nèi)將它們稱之為“專業(yè)健康險(xiǎn)七子”。
截至目前,7家專業(yè)健康險(xiǎn)公司中,平安健康、人保健康、太保健康3家受上市險(xiǎn)企影響,均未披露凈利潤(rùn)數(shù)據(jù);平安健康、人保健康僅披露了保費(fèi)數(shù)據(jù)。其余4家專業(yè)健康險(xiǎn)公司中復(fù)星聯(lián)合健康、瑞華健康數(shù)據(jù)披露完成。此外值得注意的是,近年來(lái)7家險(xiǎn)企均發(fā)生高層變動(dòng)。
人保等3家保費(fèi)呈兩位數(shù)增長(zhǎng)
昆侖連續(xù)6季度未披露經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)
從目前7家披露情況來(lái)看,人保健康實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入337.35億元,同比增長(zhǎng)11.0%,位居保費(fèi)第一;平安健康實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入83.46億元,同比增長(zhǎng)12.8%。
(險(xiǎn)企高參根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)制作)
在4家非上市專業(yè)健康險(xiǎn)公司中,復(fù)星聯(lián)合健康實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入23.13億元,同比增長(zhǎng)14.17%,瑞華健康實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入7.16億元,同比下降42.07%。凈利方面,復(fù)星聯(lián)合健康實(shí)現(xiàn)凈利0.33億元,瑞華健康凈利虧損1.02億元。
償付能力方面,復(fù)星聯(lián)合健康償付能力逼近紅線,其核心償付能力充足率為53.25%,綜合償付能力充足率為106.49%,最新一期的風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)為B級(jí)。瑞華健康的核心償付能力充足率為78.57%,綜合償付能力充足率為145.64%,最新一期的風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)級(jí)結(jié)果為BB級(jí)。
其余2家,昆侖健康、和諧健康長(zhǎng)期未披露業(yè)績(jī)。其中,昆侖健康的償付能力報(bào)告披露至2021年4月,連續(xù)6個(gè)季度未披露,但其并未發(fā)布公告做出解釋。在2020年7月,原銀保監(jiān)會(huì)堅(jiān)持依法依規(guī)的原則,重點(diǎn)公開(kāi)了近年來(lái)違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、違法違規(guī)事實(shí)確鑿、社會(huì)影響特別惡劣的38名重大違法違規(guī)股東名單。
在公布的名單中,其中福信集團(tuán)有限公司、深圳市宏昌宇企業(yè)管理咨詢有限公司、深圳市正遠(yuǎn)大科技有限公司、深圳市泰騰材料貿(mào)易有限公司、深圳市正萊達(dá)實(shí)業(yè)有限公司分別是昆侖健康的第一大股東、第四大股東、第五大股東、第六大股東、第八大股東,分別持有股份19.04%、10.30%、7.68%、7.44%、5.54%,占據(jù)了昆侖健康險(xiǎn)50%的股權(quán)。原銀保監(jiān)會(huì)表示,針對(duì)所公布的股東違法違規(guī)行為,已采取限制股東權(quán)利、撤銷投資入股許可、清退違規(guī)股權(quán)等監(jiān)管措施。
和諧健康方面,由于其2009年12月歸入“安邦系”。2018年2月,原保監(jiān)會(huì)對(duì)安邦集團(tuán)實(shí)施接管,和諧健康也在“瘦身”過(guò)程中成為被出售的一員。2020年3月,安邦集團(tuán)和安邦財(cái)險(xiǎn)將其持有和諧健康的139億股全部轉(zhuǎn)讓給福佳集團(tuán)、揚(yáng)子國(guó)投、大橫琴集團(tuán)、金科地產(chǎn)和良運(yùn)集團(tuán),其中福佳集團(tuán)持股51%。福佳集團(tuán)接手之后,監(jiān)管部門(mén)給予了3年過(guò)渡期,在此期間暫不考核和諧健康的償付能力。
年內(nèi)4家高層變動(dòng)
復(fù)星聯(lián)合健康將帥齊換
業(yè)績(jī)表現(xiàn)各家大不相同,但今年以來(lái)多家專業(yè)健康險(xiǎn)公司高層變動(dòng)頻現(xiàn)。
復(fù)星聯(lián)合健康將帥全部落定。8月7日,復(fù)星聯(lián)合健康發(fā)布公告稱,該公司于2023年8月7日正式聘任曾明光為復(fù)星聯(lián)合健康董事長(zhǎng)。7月20日,復(fù)星聯(lián)合健康曾發(fā)布公告稱,聘任賴曉輝為公司總裁。在此次人事調(diào)整前,復(fù)星聯(lián)合健康董事長(zhǎng)為復(fù)星國(guó)際執(zhí)行董事、聯(lián)席首席執(zhí)行官陳啟宇,黨委書(shū)記、總裁為曾明光。曾明光曾任復(fù)星集團(tuán)健康險(xiǎn)事業(yè)部執(zhí)行總裁。此番接任總裁的賴曉輝原為復(fù)星聯(lián)合健康黨委副書(shū)記、副總裁,也曾擔(dān)任復(fù)星集團(tuán)健康控股健康險(xiǎn)高級(jí)總監(jiān)。
6月20日,平安健康發(fā)布重大事項(xiàng)披露,經(jīng)平安健康董事會(huì)議審議通過(guò),擬聘請(qǐng)朱勇?lián)卧摴究偨?jīng)理,待朱勇獲得國(guó)家金融監(jiān)督管理總局正式批復(fù)的總經(jīng)理任職資格后,尹正文辭任臨時(shí)負(fù)責(zé)人。尹正文于2022年12月8日擔(dān)任臨時(shí)負(fù)責(zé)人,代為行使總經(jīng)理相關(guān)職責(zé)。
(險(xiǎn)企高參根據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)制作)
5月31日,太保健康發(fā)布高層人事變動(dòng),經(jīng)原中國(guó)銀保監(jiān)管會(huì)核準(zhǔn),聘任尚教研為太保健康總經(jīng)理。此外,今年4月?lián)嗉颐襟w報(bào)道,沈喆颋擔(dān)任和諧健康總經(jīng)理不足一年便以“家庭原因”為由離職。但據(jù)官網(wǎng)顯示,目前沈喆颋依舊為和諧健康總經(jīng)理。
剩余3家,人保健康去年經(jīng)歷高層人事變動(dòng),去年10月人保健康發(fā)布公告稱,邵利鐸擔(dān)任人保健康總裁,上述任職自2022年9月30日起生效。昆侖健康和瑞華健康均在2021年下半年總經(jīng)理一職發(fā)生變動(dòng)。2021年8月,經(jīng)銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn),王健擔(dān)任昆侖健康總裁;2021年7月,銀保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)了田凱瑞華健康總經(jīng)理的任職資格。
復(fù)聯(lián)增資“補(bǔ)血”
瑞華人保加碼長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)
為改善逼近紅線的償付能力,復(fù)星集團(tuán)旗下子公司復(fù)星醫(yī)藥攜手地方國(guó)資增資復(fù)星聯(lián)合健康。
5月初,復(fù)星醫(yī)藥發(fā)布公告稱,經(jīng)董事會(huì)審議通過(guò),同意該公司與廣東順德科創(chuàng)管理集團(tuán)有限公司(下稱:順德科創(chuàng)集團(tuán))共同對(duì)復(fù)星聯(lián)合健康進(jìn)行增資。復(fù)星醫(yī)藥與順德科創(chuàng)集團(tuán)及復(fù)星聯(lián)合健康共同簽訂《股份認(rèn)購(gòu)協(xié)議》,復(fù)星醫(yī)藥、順德科創(chuàng)集團(tuán)擬共計(jì)出資人民幣4.98億元認(rèn)購(gòu)復(fù)星聯(lián)合健康合計(jì)1.94億股新增發(fā)行股份,對(duì)應(yīng)新增注冊(cè)資本人民幣1.94億元。
本次增資事宜尚待監(jiān)管進(jìn)一步核準(zhǔn),若順利完成,復(fù)星醫(yī)藥和順德科創(chuàng)集團(tuán)將分別持有復(fù)星聯(lián)合健康約14%的股權(quán)。
近年來(lái),隨著中國(guó)人口老齡化加劇,老年康復(fù)護(hù)理服務(wù)和健康老齡化需求凸顯,瑞華健康、人保健康將長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)作為未來(lái)發(fā)展方向。
瑞華健康董事長(zhǎng)陳剖建表示,作為專業(yè)健康保險(xiǎn)公司,瑞華一直以來(lái)都把長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)作為公司發(fā)展的重要方向與戰(zhàn)略支柱。瑞華保險(xiǎn)將全力以赴推動(dòng)以護(hù)理生態(tài)合作為基礎(chǔ)的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn),為中國(guó)老齡化社會(huì)貢獻(xiàn)瑞華智慧和瑞華方案。
“護(hù)理險(xiǎn)將是人保健康未來(lái)的主攻方向?!比吮=】迭h委書(shū)記、總裁邵利鐸邵利鐸表示,首先,充分發(fā)揮人保健康經(jīng)辦政策性長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì),積極參與國(guó)家長(zhǎng)期護(hù)理制度試點(diǎn);其次,依托政策性長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù),創(chuàng)新開(kāi)發(fā)商業(yè)補(bǔ)充護(hù)理產(chǎn)品,進(jìn)一步延展護(hù)理保險(xiǎn)服務(wù)鏈條,探索政策性長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)與商業(yè)補(bǔ)充護(hù)理險(xiǎn)業(yè)務(wù)的融合發(fā)展;最后,強(qiáng)化科技賦能,創(chuàng)新建立全流程智能化護(hù)理服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,持續(xù)提升護(hù)理險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)效益。
建行出身萬(wàn)科高管被傳“失聯(lián)48小時(shí)”,七家保司的“驚魂48小時(shí)”…
保險(xiǎn)公司“站”在短劇風(fēng)口?!
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