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作者：邢莉  

來(lái)源： 險(xiǎn)企高參

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司（下稱(chēng)：新華人壽）管理層的更迭逐漸落定。近日，新華人壽公告稱(chēng)，該公司董事會(huì)審議通過(guò)了原副總裁于志剛、原總裁助理岳然離任的議案。

自去年下半年，新華人壽高層變動(dòng)頻繁。4月中旬，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)已核準(zhǔn)李全擔(dān)任董事長(zhǎng)和張泓擔(dān)任總裁的任職資格。除此之外，新華人壽年報(bào)顯示，董高監(jiān)層面還有1人退出董事，3位獨(dú)立董事交替，1名副總裁平穩(wěn)交棒，2名總裁助理卸任。

當(dāng)前新華保險(xiǎn)官網(wǎng)顯示，當(dāng)前副總裁有四位分別為：楊征、龔興峰、秦泓波、王練文。

董事會(huì)審議通過(guò)兩名高管離任

5月27日，新華人壽發(fā)布第八屆董事會(huì)第六次會(huì)議決議公告稱(chēng)，該公司董事會(huì)審議通過(guò)了原副總裁于志剛、原總裁助理岳然離任的議案。

公開(kāi)信息顯示，于志剛出生于1964年12月，自2016年11月起擔(dān)任新華人壽副總裁，于2016年8月起兼任新華電商董事長(zhǎng)。岳然出生于1963年2月，自2013年2月起擔(dān)任新華人壽總裁助理，于2010年4月至2017年3月兼任新華人壽首席人力資源官。

自去年下半年，新華人壽董高監(jiān)變動(dòng)頻繁。據(jù)悉，新華人壽高層變動(dòng)主要原因是，母公司中投公司有意推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化而采取的舉措。

新華人壽年報(bào)顯示，去年底有1人退出董事，2022年12月，Edouard SCHMID任期屆滿(mǎn)退任新華人壽董事。3位獨(dú)立董事交替。原獨(dú)立董事李湘魯、鄭偉及程列因任獨(dú)立董事時(shí)間已滿(mǎn)六年，根據(jù)相關(guān)監(jiān)管規(guī)定已分別于2022年3月18日、2022年9月9日提出辭任。2022年12月，三位新任獨(dú)立董事賴(lài)觀(guān)榮、徐徐和郭永清任職資格獲批，李湘魯、鄭偉及程列生辭任新華人壽獨(dú)立董事生效。

高管方面，1名副總裁交棒，2名總裁助理卸任。2023 年 1 月，第八屆董事會(huì)第一次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于部分高級(jí)管理人員工作安排調(diào)整的議案》。于志剛將不再擔(dān)任新華人壽副總裁、執(zhí)行委員會(huì)委員；岳然不再擔(dān)任新華人壽總裁助理、執(zhí)行委員會(huì)委員；苑超軍同樣不再擔(dān)任新華人壽總裁助理、執(zhí)行委員會(huì)委員。

此外值得一提的是，去年12月9日，新華人壽發(fā)布公告稱(chēng)，第七屆董事會(huì)第三十七次會(huì)議上審議通過(guò)了《關(guān)于聘任公司副總裁的議案》，聘任王練文為新華人壽副總裁。

公開(kāi)資料顯示，王練文1968年4月生，2010年5月王練文加入新華人壽，歷任法人業(yè)務(wù)總監(jiān)、公司總監(jiān)兼西北區(qū)域總經(jīng)理兼陜西分公司總經(jīng)理等職。2017年2月王練文擔(dān)任新華人壽總裁助理， 2018年7月至2019年9月兼任新華養(yǎng)老保險(xiǎn)副總經(jīng)理，2019年9月起兼任新華人壽浙江分公司總經(jīng)理。

將帥落定：

李全升任董事長(zhǎng)，張泓擔(dān)任總裁

今年4月，新華人壽將帥落定。

4月14日，新華人壽發(fā)布公告稱(chēng)，近日收到中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)的任職資格批復(fù)，中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)已核準(zhǔn)李全擔(dān)任新華人壽董事長(zhǎng)和張泓擔(dān)任新華人壽總裁的任職資格。李全擔(dān)任董事長(zhǎng)和張泓擔(dān)任總裁的任期分別自2023年4月10日和2023年4月11日起生效。

公開(kāi)資料顯示，李全自2019年11月起擔(dān)任新華人壽執(zhí)行董事，2019年8月起擔(dān)任新華人壽首席執(zhí)行官?，F(xiàn)兼任新華資產(chǎn)管理股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“資產(chǎn)管理公司”）、新華資產(chǎn)管理（香港）有限公司、新華養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)。張泓自2021年6月起擔(dān)任新華人壽執(zhí)行董事，2019年9月起任新華人壽黨委副書(shū)記（正職級(jí)）?，F(xiàn)兼任新華卓越健康投資管理有限公司董事長(zhǎng)、資產(chǎn)管理公司董事。張泓自2021年6月至2023年4月任新華人壽副總裁（正職級(jí)）。

個(gè)險(xiǎn)渠道受沖擊較大，

銀保渠道增長(zhǎng)7.8%

近期，新華人壽還舉行2022年度業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)。

財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2022年末，新華人壽資產(chǎn)總額12550.44億元，較上年同期增長(zhǎng)11.3%。新華人壽實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)收入1630.99億元，同比下降0.2%。截至2022年末，新華人壽內(nèi)含價(jià)值約為2555.82億元，同比下降1.3%；一年新業(yè)務(wù)價(jià)值24.23億元，同比下降59.5%；新業(yè)務(wù)價(jià)值率為5.5%。

分渠道來(lái)看，個(gè)險(xiǎn)渠道保費(fèi)收入約1163.62億元，同比下降2.9%，占總保費(fèi)的71.3%；銀保渠道保費(fèi)收入約439.31億元，同比增長(zhǎng)7.8%；團(tuán)險(xiǎn)渠道保費(fèi)收入約28.06億元，同比下降3.3%。

個(gè)險(xiǎn)方面，新華人壽主動(dòng)加快人力清虛，隊(duì)伍建設(shè)向“年輕化、專(zhuān)業(yè)化、城市化”轉(zhuǎn)型。截至2022年12月末，該公司個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)模人力19.7萬(wàn)人，同比減少49.4% ；月均合格人力4.5萬(wàn)人，同比減少50.5% ；月均合格率15.0%，同比下降4.1個(gè)百分點(diǎn)；月均人均綜合產(chǎn)能3237元，同比提高18.8%。

李全在業(yè)績(jī)發(fā)布會(huì)上表示，“去年我們整個(gè)情況來(lái)看，受到最大沖擊的是個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，銀保和團(tuán)險(xiǎn)隊(duì)伍總體是有增長(zhǎng)的。”

對(duì)于個(gè)險(xiǎn)人力方面，王練文表示，在過(guò)去的一年里，公司的總銷(xiāo)售人力下降的客觀(guān)原因是行業(yè)在調(diào)整，公司也需要調(diào)整；主觀(guān)原因是壽險(xiǎn)隊(duì)伍虛的人力較多，實(shí)的人力要提升。王練文還表示，下一步新華人壽會(huì)在優(yōu)化結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定增長(zhǎng)方面著力，穩(wěn)定隊(duì)伍中的績(jī)優(yōu)人力占比，穩(wěn)定產(chǎn)品高價(jià)值率常年期產(chǎn)品的占比，穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)上的投入，而降低在業(yè)務(wù)推動(dòng)上的投入，使得公司的發(fā)展有一個(gè)永續(xù)的前提。

李全表示，2023年將是壽險(xiǎn)業(yè)自身資源稟賦和積累的轉(zhuǎn)型動(dòng)能充分釋放的開(kāi)始。新華人壽將把握大勢(shì)，保持堅(jiān)韌，穩(wěn)中求進(jìn)，為整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇貢獻(xiàn)新華力量。

如今李全升任董事長(zhǎng)，張泓擔(dān)任總經(jīng)理，兩人又將如何協(xié)作，共同促進(jìn)新華人壽進(jìn)一步發(fā)展，市場(chǎng)拭目以待。