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“研究”了8年之后，延遲退休這一次真的要來了。

近日，新華社授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》（以下簡稱《建議》），指出“實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”?！皩嵤眱蓚€字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實。

業(yè)內(nèi)討論較多的主要有兩種方案。

第一種是先將男女退休年齡統(tǒng)一到60歲，把女性兩檔退休年齡統(tǒng)一到一檔，再同時延長男女退休年齡；

另一種方案是男女各自延長，女性延長步伐比男性快，最終統(tǒng)一男女性退休年齡。

這個建議的背后折射的深層次問題很多，比如"人口老齡化"，"養(yǎng)老金短缺"等問題，延遲退休年齡這種一刀切的做法顯然不夠人性化。

在當(dāng)今社會，每個人的生活壓力都很大，對于年輕人來說，剛剛工作也是收入最低的時間段，卻面臨最大的生活壓力，比如房貸，車貸，養(yǎng)娃等等，再加上目前孩子的教育成本越來越高，所以很多年輕人的生育欲望也越來越低，以至于放開二胎政策后，大家直呼"養(yǎng)不起"。

現(xiàn)今社會人類的平均壽命延長，50多歲依然有為社會繼續(xù)創(chuàng)造價值的能力，再加上養(yǎng)老金短缺，所以從社會學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，似乎延遲退休這一舉措"一招制敵"。

但這個政策為何一提出就在網(wǎng)上遭到了大家一致的反對？

是因為其忽略了一個問題在于"人性化"，大家為社會工作了一輩子，到了一定年齡應(yīng)該有選擇延遲退休或者按時退休的權(quán)利，不應(yīng)該死板的進(jìn)行一刀切，畢竟每個人的追求和抱負(fù)也不盡相同，愿意繼續(xù)打拼的讓他們選擇延遲退休；想回家頤養(yǎng)天年的人，他們也已經(jīng)奮斗一生，有權(quán)利享受社會的回報，做到老有所依。

本來大家都覺得自己辛辛苦苦一輩子，到了合適的年齡就該退休頤養(yǎng)天年，然而現(xiàn)在的社會環(huán)境下，養(yǎng)老金短缺，整個社會環(huán)境壓力過大，年老之后的生活無法保障，甚至現(xiàn)在還要延遲退休，不知道未來即將步入老年的人群該作何感想？

其實從國家如今各種各樣的政策大家也可以看出端倪，從前大部分養(yǎng)老依托的都是社保中的養(yǎng)老保險，而如今養(yǎng)老保險基金其實已經(jīng)難以滿足現(xiàn)下的養(yǎng)老需求了。

從前養(yǎng)老靠政府，現(xiàn)在只能靠自己。

過去30多年里養(yǎng)老宣傳口號的調(diào)整，是國內(nèi)養(yǎng)老政策變遷的最好見證。

我國面臨的養(yǎng)老問題比其他國家更為嚴(yán)峻，養(yǎng)老金制度的改革也勢在必行，而商業(yè)保險已然成為這份改革方案里不可或缺的一份子。

近期，十四五規(guī)劃中就15次提及保險，其中重點提到，發(fā)展多層次、多支柱養(yǎng)老保險體系，積極發(fā)展商業(yè)醫(yī)療保險。

所以，未來商業(yè)保險的發(fā)展勢在必行。

●商業(yè)保險的必要性●

我們必須要明白一件事，養(yǎng)老規(guī)劃的目的在于：退休之后，能夠有尊嚴(yán)地活著，在有閑的時候還有足夠的費用，使自己能夠精彩、舒適、坦然地活著。說白了就是為了年老活的有尊嚴(yán)，不要動不動就手心朝上！

誰都會變老，這是無可爭議的事實！但是老年生活怎么過，卻取決于今天的決定。有一句話是這么說的，“我們都老得太快，卻聰明得太遲”！說得就是很多人。

人老了有8怕：

1、生病時無人照顧

2、貧窮時沒有援手

3、失業(yè)時無從接濟(jì)

4、孤寂時無友陪伴

5、怕無法照料家人

6、怕失去人生尊嚴(yán)

7、怕年老無人奉養(yǎng)

8、怕沒有急用的錢

相對于其他方式，保險養(yǎng)老有著無可取代的好處。活得越久，領(lǐng)得越多，生活品質(zhì)還有保障，讓人完全不必?fù)?dān)心老無所依的問題！

年輕時有壓力不可怕，可怕的是到了老的時候我們沒有力氣，沒有能力，沒有辦法。年輕苦不怕，怕的是老來苦，老來凄慘。

所以，年輕的時候就要做好準(zhǔn)備。每個月哪怕存100元，200元、300元；減少一些不必要的開支和應(yīng)酬，放到養(yǎng)老的儲備里面；然后1年、5年、30年日積月累下來，也會變成一筆財富。

所以，如果你今天對自己的養(yǎng)老生活感到壓力，你更應(yīng)該為未來去做好準(zhǔn)備。