1. “有時(shí), 刻盡職守就意味著激怒別人”
良好的領(lǐng)導(dǎo)才能涉及到對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)福利的責(zé)任,就是說你的言行決定有時(shí)會(huì)令一些人產(chǎn)生不滿。對(duì)正直的人來說,這不可避免。盡力使人人都喜歡你是庸才之道:避免不討好的決定;避免面對(duì)需要面對(duì)的人;拒絕按勞獎(jiǎng)勵(lì),就因?yàn)檫@樣會(huì)影響一些人的情緒。但是,你拖延棘手的決定;不得罪任何人;不論貢獻(xiàn)多少,公平善待每一個(gè)人,可以肯定的說,只有那些團(tuán)隊(duì)里最........... |