一、給下屬描繪“共同的愿景”
企業(yè)的“共同愿景”并不是一個(gè)人所能完成,也不是一個(gè)老板自己完成,而是要依靠企業(yè)里的每一個(gè)員工的努力工作所完成。首先,作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工知道企業(yè)存在的價(jià)值,更要知道企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及企業(yè)自身在行業(yè)內(nèi)部的發(fā)展趨勢(shì)問題,其二,應(yīng)以大家庭方式向員工描述企業(yè)的“共同愿景”,其三,建立良好的溝通渠道,統(tǒng)一員工思想與方向。
二、用“行動(dòng)”去........... |