摘要: 當(dāng)前,高校面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),而保險(xiǎn)業(yè)則是由于人才的匱乏制約了其發(fā)展,高校就業(yè)與市場(chǎng)對(duì)人才的需求出現(xiàn)了脫鉤。一方面,保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展急需人才,對(duì)人才的要求也較高;而另一方面,大學(xué)畢業(yè)生又不具備保險(xiǎn)公司所開出的條件,從而導(dǎo)致了供給與需求的不平衡,高校未能達(dá)到其為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)人才的目標(biāo)。面對(duì)這些,筆者試圖從保險(xiǎn)公司招聘廣告中得出點(diǎn)啟示,以期能對(duì)高校人才培養(yǎng)及大學(xué)生自身職業(yè)生涯規(guī)劃提供一........... |