提起保險(xiǎn)隊(duì)伍的管理,大家一定會(huì)有很多的方法,比如家庭式的管理,層級(jí)管理,激勵(lì)管理等等,而今天我要談的是文化管理,看看文化在團(tuán)隊(duì)管理中的價(jià)值。
目前典型的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有以下三種:1.層級(jí)分明,主管個(gè)人能力強(qiáng),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力,具備從輔導(dǎo)到培訓(xùn)的全部能力。缺點(diǎn),主管對(duì)于隊(duì)伍的影響力較大,主管之間互相排斥,團(tuán)隊(duì)凝聚力不強(qiáng)。2.主管能力較弱,全部依托機(jī)構(gòu)內(nèi)勤推動(dòng)和輔導(dǎo),自身不具備帶隊(duì)伍........... |