一、事業(yè)留人
職業(yè)生涯計(jì)劃是業(yè)務(wù)人員進(jìn)入企業(yè)之后,根據(jù)具體個(gè)人的條件和知識(shí)背景情況,由員工和管理者一起探討的。讓員工在企業(yè)有明確的發(fā)展方向,與企業(yè)一起成長(zhǎng)、一起發(fā)展,既可增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,又可讓業(yè)務(wù)人員為自己有良好的發(fā)展前景而不愿離開企業(yè)。好的職業(yè)規(guī)劃對(duì)銷售人員有著重要作用。
在這方面,我們應(yīng)該向大的跨國公司學(xué)習(xí)。例如:美國微軟公司是全世界最吸引人才,........... |