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保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)管理暫行辦法

[作者：　　　時間：2008-4-30 11:19:34]

第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員行為，強(qiáng)化風(fēng)險意識、創(chuàng)新意識和誠信意識，推動保險公司規(guī)范運(yùn)作，依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保險法》及中國保監(jiān)會有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱保險公司高級管理人員是指：

　　(一)保險公司總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理；

　　(二)保險公司總公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、總精算師、董事會秘書；

　　(三)保險公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

　　(四)中國保監(jiān)會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)的其他高級管理人員。

　　保險資產(chǎn)管理公司及保險中介機(jī)構(gòu)的董事、監(jiān)事及高級管理人員的培訓(xùn)參照本辦法執(zhí)行。

　　第三條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　(一)分類培訓(xùn)，按需施教。根據(jù)培訓(xùn)對象職務(wù)和工作性質(zhì)的不同，分級分類地開展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

　　(二)聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。培訓(xùn)內(nèi)容緊扣保險業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展的新形勢，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的能力。

　　(三)全面實(shí)施，保證質(zhì)量。培訓(xùn)面向保險公司及其分支機(jī)構(gòu)所有董事、監(jiān)事及高級管理人員，實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體素質(zhì)和水平的提高。

　　第四條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員在任職期間，必須接受中國保監(jiān)會組織的持續(xù)教育培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書。中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)將對保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員參加培訓(xùn)情況及培訓(xùn)考核情況進(jìn)行記錄，并將其作為任職資格審查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

　　第五條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)堅(jiān)持“費(fèi)用自理，收支平衡”。

　　第六條培訓(xùn)工作應(yīng)遵循“法制、監(jiān)管、自律、規(guī)范”的方針，堅(jiān)持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，推進(jìn)培訓(xùn)工作的理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

　　第二章培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)考核

　　第七條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)當(dāng)接受基本理論、法律法規(guī)、專業(yè)知識及職業(yè)規(guī)范等方面的培訓(xùn)。

　　第八條基本理論培訓(xùn)主要包括國家經(jīng)濟(jì)金融形勢與政策、保險業(yè)改革與發(fā)展理論以及保險業(yè)發(fā)展政策等。

　　第九條法律法規(guī)培訓(xùn)主要包括國家有關(guān)法律法規(guī)、保險監(jiān)管有關(guān)規(guī)定以及保險公司運(yùn)作的法律框架和要求等。

　　第十條專業(yè)知識培訓(xùn)主要包括保險公司戰(zhàn)略管理、保險公司經(jīng)營管理、保險公司內(nèi)部控制以及財務(wù)知識等。

　　第十一條職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)主要包括保險公司的社會責(zé)任、職業(yè)道德與誠信以及董事、監(jiān)事和高級管理人員的權(quán)利、義務(wù)和法律責(zé)任等。

　　第十二條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)課程，并按要求參加集中培訓(xùn)。

　　第十三條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員任職期間必須每年參加集中授課。其中董事長、總經(jīng)理每年參加集中授課不得少于7天；董事、獨(dú)立董事、監(jiān)事、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理每年參加集中授課不得少于10天；財務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、總精算師、董事會秘書每年參加集中授課不得少于12天；保險分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人每年參加集中授課不得少于14天。

　　第十四條采取提交論文、考試、網(wǎng)上測試等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)考核。對考核不合格或者未按照要求參加培訓(xùn)和考核的，將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。

　　第三章培訓(xùn)組織與實(shí)施

　　第十五條培訓(xùn)工作由中國保監(jiān)會統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，由中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)分工合作，分層次組織實(shí)施。

　　中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)保險公司董事、監(jiān)事，總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，總公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、合規(guī)負(fù)責(zé)人、總精算師、董事會秘書及其他高級管理人員的培訓(xùn)。

　　中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保險公司分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。

　　中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)可單獨(dú)組織或委托保險行業(yè)協(xié)會、學(xué)會及由中國保監(jiān)會認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

　　第十六條中國保監(jiān)會的具體職責(zé)為：

　　(一)制定培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則；

　　(二)負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材的組織編寫、審定、補(bǔ)充和修訂；

　　(三)建立培訓(xùn)師資信息庫；

　　(四)確定培訓(xùn)對象的必修課程及考核辦法；

　　(五)建立培訓(xùn)考題庫；

　　(六)統(tǒng)一印制培訓(xùn)合格證書；

　　(七)組織實(shí)施由中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)；

　　(八)組織實(shí)施由中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)的考核，并頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；

　　(九)建立和維護(hù)由中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)的董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)的數(shù)據(jù)庫。

　　第十七條中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)具體職責(zé)為：

　　(一)組織實(shí)施由中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的高級管理人員培訓(xùn)；

　　(二)組織實(shí)施由中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的高級管理人員培訓(xùn)的考核，并頒發(fā)培訓(xùn)合格證書；

　　(三)建立和維護(hù)由中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的高級管理人員培訓(xùn)的數(shù)據(jù)庫。

　　第十八條中國保監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)可以根據(jù)轄區(qū)的特殊情況，制定具體的實(shí)施辦法。

　　第十九條保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)采取集中授課和網(wǎng)上教學(xué)相結(jié)合的方式。

　　第二十條在中國保監(jiān)會網(wǎng)站建立保險公司董事、監(jiān)事及高級管理人員培訓(xùn)專欄，統(tǒng)一發(fā)布培訓(xùn)信息。

　　第四章附則

　　第二十一條本辦法由中國保監(jiān)會負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十二條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

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