我國正處在由快速老齡化向深度老齡化社會轉變的歷史階段,上海更是重度老齡化城市。數(shù)據(jù)顯示,上海人均預期壽命高達84.11歲,65歲及以上老年人口占比已達到28.8%。應對老齡化挑戰(zhàn),上海保險業(yè)積極探索多樣化養(yǎng)老保障模式。
近日,在國家金融監(jiān)督管理總局上海監(jiān)管局的指導下,由上海市保險同業(yè)公會、上海市保險學會、《上海保險》雜志社主辦,上海市保險同業(yè)公會養(yǎng)老健康專委會、泰康人壽上海分公司協(xié)辦的媒體調研活動上,多家保險機構負責人交流了在養(yǎng)老金融領域的發(fā)展實踐。
2007年,泰康提出“醫(yī)養(yǎng)結合”開始布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),截至目前,泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已實現(xiàn)全國35個城市42個園區(qū)布局,其中20城22個社區(qū)投入運營,居民超1.4萬人。其中,上海的泰康之家·申園養(yǎng)老社區(qū)已開業(yè)近十年。在談及養(yǎng)老社區(qū)運營的經(jīng)驗時,泰康人壽上海分公司總經(jīng)理王志宏表示,園區(qū)籌備成功進入營業(yè)的九年多時間里,我們面臨著很多沒想到過的問題,在經(jīng)營過程當中逐步去改善,逐步去提升,逐步去修正。
她舉例稱,剛開業(yè)的時候入住的老人平均年齡在七十五六歲,現(xiàn)在他們也到了八十五六歲的年紀,無論是生理機能、還是居住環(huán)境都會發(fā)生變化,如果是兩位老人中的一位需要從活力獨立生活區(qū)轉到協(xié)助護理區(qū),(另一位)考慮人性化繼續(xù)留在獨立生活區(qū),自然會有輪椅的進出、有看護,對于活力養(yǎng)老概念會有影響,所以需要更好地去平衡,而諸如此類的問題會有很多。
王志宏還提到,比如醫(yī)療政策的一些制約給以醫(yī)養(yǎng)結合為主的經(jīng)營模式帶來很大的挑戰(zhàn),呼吁醫(yī)療數(shù)據(jù)共享,能讓保險行業(yè)助力探索醫(yī)養(yǎng)結合。
針對養(yǎng)老產(chǎn)品同質化的問題,平安人壽上海分公司副總經(jīng)理陳強表示,可以通過對財富及養(yǎng)老產(chǎn)品做適老化改造,適應客戶對保險的需求,比如原來產(chǎn)品的投保年齡有55歲、60歲,隨著社會的老年人對養(yǎng)老產(chǎn)品的需求增加,一些產(chǎn)品的投保年齡提高到了70歲、75歲,最近三年平安的年金類產(chǎn)品新單客戶中,55歲以上的老年人口已經(jīng)達到了20%,對應的保費占比也超過了三成。另外在客群方面也進行了市場化的改造,優(yōu)化養(yǎng)老產(chǎn)品的形態(tài),進一步將高齡人群納入被保險人,提供雙被保險人的制度設置等因人制宜的解決方案。
在談及我國養(yǎng)老保險第二支柱擴面時,國壽養(yǎng)老上海分公司副總經(jīng)理壯波表示,現(xiàn)在企業(yè)年金的覆蓋率比較低,很大程度上是因為有職工參與率的要求、程序繁瑣等因素,作為機構我們緊抓政策紅利,讓更多的企業(yè)和職工了解企業(yè)年金制度?,F(xiàn)在把擴面的目標放在一些中小企業(yè),包括高產(chǎn)業(yè)園區(qū)的高精尖人才,機關事業(yè)單位包括高校、醫(yī)院還沒有建立年金的人員。同時也加強產(chǎn)品創(chuàng)新以方便中小企業(yè)加入,進一步優(yōu)化運營流程和服務體驗。
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責任編輯:曹睿潼
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